رفتن به محتوای اصلی
خانه

معاونت سرمایه انسانی آستان قدس رضوی

Hr.razavi.ir

hr-menu-primary

  • صفحه اصلی
  • درباره ما
    • اهداف و وظایف
    • نمودارسازمانی
    • اولویت های راهبردی
    • معرفی معاونت
  • مدیریت ها
    • مدیریت امور خادمین آستان قدس رضوی
    • مدیریت برنامه ریزی و جبران خدمات منابع انسانی
    • مدیریت توانمندسازی و آموزش منابع انسانی
  • خدمات
    • درخواست همکاری
    • خدمات الکترونیک
    • قوانین و مقررات
  • پایگاه دانش
    • چند رسانه ای
    • مقالات
  • سوالات متداول
    • ارسال پرسش
    • سوالات متداول
  • ارتباطات و اطلاع رسانی
    • انتقادات و پیشنهادات مردمی
    • نشانی و تلفن مدیران
    • ارتباط با معاون سرمایه انسانی
    • درخواست ملاقات با معاون سرمایه انسانی
    • تکریم ارباب رجوع
  • ویژه کرونا
    • اخبار و اطلاعیه ها
    • توصیه
    • راهنما
خانه

معاونت سرمایه انسانی آستان قدس رضوی

Hr.razavi.ir

hr-menu-primary

  • صفحه اصلی
  • درباره ما
    • اهداف و وظایف
    • نمودارسازمانی
    • اولویت های راهبردی
    • معرفی معاونت
  • مدیریت ها
    • مدیریت امور خادمین آستان قدس رضوی
    • مدیریت برنامه ریزی و جبران خدمات منابع انسانی
    • مدیریت توانمندسازی و آموزش منابع انسانی
  • خدمات
    • درخواست همکاری
    • خدمات الکترونیک
    • قوانین و مقررات
  • پایگاه دانش
    • چند رسانه ای
    • مقالات
  • سوالات متداول
    • ارسال پرسش
    • سوالات متداول
  • ارتباطات و اطلاع رسانی
    • انتقادات و پیشنهادات مردمی
    • نشانی و تلفن مدیران
    • ارتباط با معاون سرمایه انسانی
    • درخواست ملاقات با معاون سرمایه انسانی
    • تکریم ارباب رجوع
  • ویژه کرونا
    • اخبار و اطلاعیه ها
    • توصیه
    • راهنما
اسلاید - حرم
اسلاید - ماسک
اسلاید ارزیابی عملکرد
Menu

خدمات الکترونیک

خادمیاران کارمند
خادمیاران کارمند
تکریم ارباب رجوع
خادمیاران نوجوان
خادمیاران نوجوان
ثبت نام خادمیاری
فیش حقوقی بازنشستگان
فرم پرسش و پاسخ مسکن کارکنان
سامانه های آموزش
سامانه جذب امریه
سامانه جذب امریه

اخبار و اطلاعیه ها

بیشتر +

مشروح جلسه پرسش و پاسخ همکاران شرکتی با معاون سرمایه انسانی آستان قدس رضوی
مشروح جلسه پرسش و پاسخ همکاران شرکتی با معاون سرمایه انسانی آستان قدس رضوی
معاونت سرمایه انسانی در جلسه مشترک با نیروهای شرکتی در تاریخ 1400/11/28 خصوص فرآیند آزمون تبدیل وضعیت، فرایند مذبور را تشریح و نکاتی را به شرح ذیل اعلام فرمایند.
۱۴۰۰/۱۲/۰۴
هدف از برگزاری آزمون تبدیل وضعیت رشد و توانمند سازی نیروی انسانی است
هدف از برگزاری آزمون تبدیل وضعیت رشد و توانمند سازی نیروی انسانی است
معاون سرمایه انسانی آستان قدس رضوی گفت: اصلی ترین و مهم ترین هدف آستان قدس رضوی در اجرای طرح تبدیل وضعیت رشد و توانمند سازی نیروی انسانی، تخصصی کردن پست‎ها و اجرای عدالت بین همکاران است.
۱۴۰۰/۱۲/۰۲
اطلاعيه تغيير ساعت كاري كاركنان
اطلاعيه تغيير ساعت كاري كاركنان
اطلاعيه تغيير ساعت كاري كاركنان
۱۴۰۰/۰۳/۱۸
برگزاری دوره تربیت مدرس اخلاق  خدمت آستان قدس رضوی
برگزاری دوره تربیت مدرس اخلاق خدمت آستان قدس رضوی
 به همت معاونت سرمایه انسانی آستان قدس رضوی، دوره تربیت مدرس اخلاق خدمت، با حضور اساتید مجرب برگزار می‌گردد
۱۴۰۰/۰۱/۱۸
سرباز حرم امام رضا(ع) شوید...
سرباز حرم امام رضا(ع) شوید...
آستان قدس رضوی از بین جوانان واجد شرایط، برای سال 1400 سرباز امریه می‌پذیرد.
۱۳۹۹/۱۲/۰۴
ابلاغ حکم انتصاب جناب آقای دکتر علی اکبر عصارنیا به‌عنوان سرپرست معاونت سرمایه انسانی آستان قدس رضوی
ابلاغ حکم انتصاب جناب آقای دکتر علی اکبر عصارنیا به‌عنوان سرپرست معاونت سرمایه انسانی آستان قدس رضوی
طی حکمی از سوی قائم مقام محترم تولیت ، در اجرای ساختار جدید آستان قدس رضوی و باتوجه به تجارب ارزنده جناب آقای دکتر علی‌اکبر عصارنیا، ایشان به سمت"سرپرست معاونت سرمایه انسانی آستان قدس رضوی" منصوب…
۱۳۹۹/۱۱/۲۱

پایگاه مدیریت دانش منابع انسانی

بیشتر +

  • تبیین الگوی جانشین‌پروری مدیران در حکومت علوی بر اساس نهج‌البلاغه
  • شناسایی لنگرگاه های مسیر شغلی کارکنان دانشی برمبنای مدل شایستگی (موردمطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت)
  • طراحی مدل نظام جبران خدمات کارکنان دانشی در سازمان‌های دانش‌بنیان فناوری‌محور
  • شناسایی شاخص‌های کلیدی ‌تأثیرگذار بر عملکرد تیمی با استفاده‌ از روش فراترکیب و روش فرایند تحلیل شبکه‌ای فازی
  • نکات مدیریتی داستان لاکپشت و خرگوش(تصویری)
  • برنامه رشد فردی (تصویری)
  • رویکرد نوین در سنجش رضایت مندی کارکنان
  • شناسایی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی
  • چرا کارمند شویم (تصویری)
  • سناریوهای آینده کرامت منابع انسانی در سازمان
  • شناسایی عوامل نگرشی مدیریت

مستندات اجرایی

بیشتر +

  • دستورالعمل نحوه برگزاری سمینارهای علمی و آموزشی
    m3mzkb8e85puxd3ysfs2n7xxlcpalg76.pdf
  • دستورالعمل صدور احکام خدمه
    is8eahc4aqlqbuk6f0sxt3szcfvs06wh.pdf
  • دستورالعمل استفاده از بیمه عمر
    ptscacuibbe6h0dl94vvh2ugfv25ldw3.pdf
  • دستورالعمل نحوه صدور احکام مرخصی
    t2fd67xkh2eq9mgdl5r2ry45vcotqlfk.pdf
  • دستورالعمل فرایند امور بازنشستگی کارکنان مشمول بیمه تامین اجتماعی
    2slpanea2olxaqbfrn6u62i5hiqka5yg.pdf
  • دستورالعمل صندوق قرض الحسنه کارکنان
    03f450u82z3zq1lsdvclwut9kkdziatn.pdf
  • آشنایی با مجموعه مقررات خاص آستان قدس رضوی
    bajhxck49txs3ua52d1ov2ytra4eqxxy.pdf
  • آیین نامه خدمت در اماکن متبرکه آستان قدس رضوی
    qulf5vqmk3mmncxhwaz2jotj5rwgui6i.pdf

آخرین پروژه ها

بیشتر +

1399/07/01
کانون ارزیابی مدیران و کارشناسان آستان قدس
با هدف كشف استعدادها و شناسايي، بررسي و توسعه شايستگي‌هاي مستعد سازمان، کانون ارزیابی مدیران و کارشناسان آستان قدس رضوی افتتاح می شود.
1399/07/01
طراحی و پیاده سازی نرم افزار جامع منابع انسانی
در هر سازمانی مدیریت نیروی انسانی از پیچیده‌ترین بخش‌های نظام مدیریت منابع‌انسانی است و بدون بکارگیری نرم¬افزار مدیریت منابع‌انسانی کارآمد که دارای قابلیت یکپارچگی با سایر سیستم‌های عملیاتی و اطلاعاتی سازمان باشد، انجام…

گالری تصاویر

بیشتر +

آزمون کتبی کانون ارزیابی و توسعه مدیران آستان قدس رضوی
آزمون کتبی کانون ارزیابی و توسعه مدیران آستان قدس رضوی
#در_جریان_باشیم- ارزشیابی عملکرد کارکنان
#در_جریان_باشیم- ارزشیابی عملکرد کارکنان
سردار شهید قاسم سلیمانی در حرم مطهر رضوی
معرفی معاون سرمایه انسانی
نشست دوره ای معاونت سرمایه انسانی

سایت های مرتبط

زیارت مجازی
شماره تماس های آستان قدس
رسیدگی به شکایات زائرین
خدمات اسکان زائرین
پایگاه اطلاع رسانی آستان قدس رضوی

آدرس

آدرس

آدرس : خراسان رضوی، مشهد، چهاراره شهداء، ساختمان مرکزی 

  • درباره ما

  • ارتباط با ما

تلفن : 05132001603

پست الكترونيك : Hr@Razavi.Ir